The Three Core Coaching Skills

Nothing compares to coaching when it comes to helping people perform at their best and accelerate their careers. Individuals become energized (or re-energized) about their work, take full ownership of their performance and their careers, find and rejuvenate long-lost talents and make major shifts in their contribution levels. Coaching is by far the most effective tool at a manager’s disposal. The problem is that today’s organizations are extremely frenetic and managers face near limitless demands on their time. So much so, that when it comes time to coach, most managers don’t know where to start.
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Âncoras na PNL, Coaching e Hipnose | Fora da Caixa #02

Por que algumas pessoas não gostam que apontem o dedo, ou mesmo ficam muito bravas quando alguém buzina no trânsito?
Aprenda como funcionam as Âncoras, muito utilizadas na PNL, Coaching e Hipnose, e aprenda a usá-las na sua própria vida.
Fora da Caixa é o programa para você que quer alcançar o sucesso através do aprimoramento pessoal. Confira nossos vídeos e aprenda a desenvolver estratégias para obter êxito em seus projetos. Trabalhe sua mente e promova a mudança em sua vida. Todas as terças, um conteúdo novo para que você aprenda a usar o máximo do seu potencial.

Líder: Guía Para Sacar Lo Mejor De Ti | Coaching De Liderazgo Con Sandra Burgos

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Transcripción del vídeo: Líder: Guía Para Sacar Lo Mejor De Ti

¡Hola! Soy Sandra Burgos y esto es 30K Coaching. Este microentrenamiento es, en realidad, una micro-guía para sacar lo mejor de ti como líder.

[INTRO]

En su best – seller, “Los 5 niveles del liderazgo”, John Maxwell comparte una guía compuesta por 10 recomendaciones para sacar lo mejor de ti como líder en el nivel de liderazgo más alto: el pináculo del liderazgo.

Mi consejo es que te leas el libro porque es muy bueno. Pero por el momento yo voy a compartir contigo una versión ultra-rápida de estas 10 recomendaciones. ¿Empezamos?

Mantente humilde y dispuesto o dispuesta a crecer: El mayor peligro de ser un líder de los mejores es que creas que ya no tienes nada que mejorar. Siempre puedes seguir creciendo.
Mantente centrado o centrada en tu enfoque: Si eres un líder excepcional es porque algo has estado haciendo bien. Asegúrate de identificarlo y seguir haciéndolo.
Crea el círculo íntimo adecuado para mantener tu enfoque: Todos los líderes que triunfan necesitan un círculo íntimo de personas que trabajen junto a ellos a fin de lograr la visión, de ayudarles a disfrutar del trayecto y de mantenerlos con los pies en la tierra.
Haz lo que sólo tú puedes hacer: Hay muy pocas cosas que sólo tú puedes hacer en tu organización, pero esas pocas… debes identificarlas y convertirlas en tu prioridad.
Crea un entorno sobresaliente de desarrollo de liderazgo: Es tu responsabilidad como líder fomentar el liderazgo en otras personas de tu organización y crear un ambiente propicio para que cada vez más personas crezcan en el liderazgo.
Crea espacio en la cima: Asegúrate de que los puestos de mayor liderazgo están ocupados realmente por los mejores líderes de tu organización, y encárgate de que quienes crecen como líderes puedan ascender en la estructura de la empresa.
Desarrolla a tus líderes principales: Cualquier persona de tu organización que tenga el potencial de liderar tan bien o mejor que tú, debe estar directamente tutorizada por ti y tu labor será conseguir que sus resultados superen incluso a los tuyos. Si eres capaz de dar ese paso sin inseguridades, sabrás que eres un buen líder.
Planifica tu sucesión: Aunque no te guste pensar en esto, tú no siempre estarás ahí. Así que encárgate de entrenar a tu mejor líder para que, el día que tú no estés, pueda ocupar tu lugar. Y ten presente que ese día podría ser dentro de muchísimo tiempo… o podría ser mañana.
Planifica tu legado: Como líder tienes una enorme oportunidad para decidir exactamente el impacto que quieres que tenga tu vida en el mundo y cómo quieres que te recuerden. Piénsalo muy bien y ten presente que estás a tiempo de hacerlo real.
Utiliza el éxito de tu liderazgo como plataforma para algo superior: Si eres un líder en el nivel pináculo, significa que eres un modelo para muchas personas que te respetan y te dan credibilidad. ¿Podrías utilizar eso en beneficio de una causa muy superior a ti mismo? La respuesta es sí, pero debes encontrar tu propia causa.

¿Y bien? ¿Crees que estás en condiciones de llevar a cabo estas 10 recomendaciones? Pásate ahora por la sección de comentarios y cuéntanos por dónde vas a empezar. ¿Qué cambio emprenderás hoy respecto a tu liderazgo?

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Y recuerda: El liderazgo consiste en salir de tu zona de confort para crecer y ayudar a crecer a quienes te rodean. Ser un o una líder… depende de ti.

[Cuéntanoslo en un comentario: ¿Qué cambio emprenderás hoy respecto a tu liderazgo?]

CERTIFICACION EN COACHING PROFESIONAL ARGENTINA 2017 – BUENOS AIRES COACHING – LEO BAJER

Bajo liciencia de IAC®, está nueva certificación está organizada conjuntamente entre Buenos Aires Coaching (Argentina) Latam Coaching Network (Perú) y Catalizando (Chile) quien es poseedor de la licencia oficial que garantiza la validez internacional de la certificación

Profesionales a cargo de la Certificación
Leo Bajer – Argentina
Juan Manuel Alvarez Fiuenzalida – Chile
Gerardo Silbert – Uruguay

A diferencia de la certificación 2016 que acabamos de finalizar, esta nueva certificación 2017 también está pensada para aquellas personas que viven lejos de Capital Federal y que deseen estudiar para ser Coach Profesional Certificado Internacionalmente.

La metodología: Se cursará presencialmente 1 vez por mes durante 4 meses de manera presencial (cuatro sábados y domingos todo el día) y luego de modo virtual y a distancia. Más de 200 horas de formación!

Más de 1000 alumnos en todos los países certificantes nos eligieron, y vos podés ser el próximo. Hoy podés inscribirte y comenzar a abonar en 6 cuotas con tarjeta de crédito.

YA ESTÁ ABIERTA LA INSCRIPCIÓN – MÁXIMO 18 PARTICIPANTES

Más información la encontrarás en : www.buenosairescoaching.com.ar/Certificacion_en_Coaching.htm

Escribinos o llamanos hoy mismo para tener una entrevista al 011-4523-0292, te contaremos como poder hacerlo…
Te esperamos!
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