Lecciones de liderazgo del chico bailarín (en ESPAÑOL)

Si sabes mucho de liderazgo y de crear un movimiento, vamos a ver cómo surge un movimiento en menos de 3 minutos, y aprendamos algunas lecciones.
Es obvio que un líder necesita valor para levantarse y parecer ridículo, pero lo que hace es tan sencillo, que es casi educativo.
Un factor clave: que sea fácil de seguir.
Ahora llega el primer seguidor, quien juega un papel esencial: muestra públicamente cómo hay que seguir.
Mira cómo el líder lo acoge como a un igual.
Ya no está el líder solo, ahora son una pluralidad.
Mira que llama a sus amigos para que se unan.
El primer seguidor debe ser valiente, porque se debe enfrentar al ridículo.
Ser el primer seguidor es una forma subestimada de liderazgo.
El primer seguidor transforma a un loco en un líder.
Si el líder es el pedernal, el primer seguidor es la chispa que enciende la llama.
Aquí está el segundo seguidor, es el punto de inflexión.
Es la prueba de que el primero lo ha hecho bien.
Ahora no es un loco, ni son dos locos, ahora es una multitud, y están ahí para decir algo.
Un movimiento debe ser público y el público no debe ver solo al líder; es necesario ver a los seguidores, porque los nuevos seguidores emularán a los seguidores, no al líder.
Ahora llegan dos más y otros 3 inmediatamente. Hemos conseguido impulso.
Es el momento crucial: ya tenemos un movimiento.
A medida que se unen más personas, va desapareciendo el riesgo.
Si antes se quedaban mirando, ahora ya pueden unirse, porque no van a destacar, no parecerán ridículos y formarán parte del grupo de moda si se dan prisa.
En el próximo minuto verás al resto que decide ser parte de la multitud porque serán ridiculizados si no se unen. Señoras y señores, así es cómo se hace un movimiento.
Vamos a ver qué hemos aprendido. Si eres una versión del chico que baila completamente solo, recuerda la importancia de tratar a tus primeros seguidores como si fueran iguales, que todo gire alrededor del movimiento, no de ti.
Que sea en público, que sea fácil seguirte. Pero ¿entendiste la lección más importante? El liderazgo está sobrevalorado.
Sí, empezó con el chico sin camiseta y a él se le dará todo el mérito.
Pero ya viste lo que verdaderamente ha pasado.
El primer seguidor fue quien transformó a un loco en un líder.
No hay movimiento sin el primer seguidor. Nos dicen que todos debemos ser líderes, pero si fuera así, no tendría eficacia.
La mejor forma de crear un movimiento, si de verdad quieres, es siendo un seguidor valiente y enseñando a los demás a seguir.
Cuando veas a un loco haciendo algo fantástico, ten el valor de ser la primera persona en levantarse y unirse.
Video Rating: / 5

YOKOI KENJI | El Tipo de Liderazgo que se Necesita

CONFERENCIA COMPLETA: https://youtu.be/12hDNv16o7Q
Yokoi Kenji, nació en Colombia, estudió en Japón y se crió en varias partes del mundo. Este reconocido disertador, colombo-japonés, tiene una fundación que se llama Turismo con Propósito, es un hombre orgulloso de ser colombiano dándonos a conocer en sus discursos cosas como el furikosan, que significa filosofía de un samurái, las diferencias de los escritos japoneses, y resalta la diferencia entre un japonés y un chino, pero lo más importante nos abre la mente de una manera positiva.
Web Oficial: http://www.turismoconproposito.net
Video Rating: / 5

MIGUEL ÁNGEL CORNEJO | Liderazgo: ¿Quién Manda Aquí?

Web: http://www.cornejoonline.com/
Facebook: https://www.facebook.com/Colegiodelideresoficial

Miguel Ángel Cornejo, mexicano de nacimiento, con más de tres mil quinientas conferencias dictadas tanto en América, Asia y Europa, en los foros de mayor relevancia internacional lo destacan como el experto número uno en las materias de Liderazgo, Alta Dirección y Productividad.

Iniciador de la cultura de Excelencia a nivel internacional. Su extensa obra, constituye el testimonio de su trabajo a lo largo de los últimos 33 ofrece su intensa labor de investigación en mas de 90 países en los cinco continentes en búsqueda de la Excelencia Corporativa , Humana y social.

JOHN C. MAXWELL – Liderazgo: 10 Acciones Para Crecer Como Líder

Web Oficial: http://www.johnmaxwell.com/
El Dr. John C. Maxwell, es un conocido experto en liderazgo, originario de Atlanta, Georgia, Estados Unidos de Norteamérica, es fundador del Grupo INJOY, una organización dedicada a ayudar a las personas a elevar al máximo su potencial personal y de liderazgo.
Su influencia se extiende a través de 4 continentes, por medio de sus programas de capacitación, en los cuales se cuentan importantes líderes mundiales.
Maxwell es un conferencista renombrado y expone a más de trescientas cincuenta mil personas cada año y tiene influencia en la vida de más de un millón de individuos por medio de seminarios, conferencias, libros, y cd´s de audio. Autor de más de 30 libros, con más de 7 millones de copias vendidas, incluyendo Las 21 cualidades indispensables de un líder, El lado positivo del fracaso, Desarrolle el líder que está en usted, Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder, Seamos personas de influencia, Desarrolle los Líderes Alrededor de usted, entre otros mas.
Video Rating: / 5